مدتهاست در لینکدین میبینم افرادی ناآگاه، توصیههای نادرستی در مورد استفاده یا عدم استفاده از VPN میکنند و کاربران را بیدلیل میترسانند.حتی در مواردی این دوستان به دیگران توصیه میکنند که از چند دستگاه برای اتصال به لینکدین استفاده نکنند!این پست را نوشتم تا بر اساس تجربه چندین سالهام، این موضوع را شفاف کنم و نکاتی که واقعاً باید رعایت کنید را بگویم:
همانطور که میدانید، بخش Job Search لینکدین به دلیل تحریمها، امکان انتخاب لوکیشن «ایران» را ندارد. اما آیا این پایان راه است؟ خیر.💡 نکته: راهکاری که در ادامه میخوانید، از مباحث اختصاصی کلاسهای من است که برای اولین بار به صورت عمومی منتشر میکنم. این تکنیکها حاصل تجربهی من هستند و در جستجوهای معمولی گوگل یا یوتیوب پیدا نمیشوند.
الگوریتم تغییر کرده است. اگر میخواهیم دیده شویم باید بدانیم که چطور از الگوریتم بهره ببریم. توی این پست، تفاوتهای الگوریتم ۲۰۲۵ تا ۲۰۲۶ را ملاحظه خواهید کرد.
تمام چیزی که نیاز دارید فقط ۶۰ دقیقه در روز است برای:
← دیده شدن مستمر
← ساخت برند شخصی قدرتمند
حتی لازم نیست این کار را هر روز انجام دهید؛ ۳ بار در هفته هم برای رشد برندی که جزو ۱٪ برتر حوزه شما باشد، کافی است. پینوشت: شما روزانه بهطور میانگین چقدر زمان در لینکدین صرف میکنید؟
انتخاب آرکتایپ درست میتواند به شما کمک کند تا در فضای حرفهای (مانند لینکدین) با وضوح و جذابیت بیشتری با مخاطبان خود ارتباط برقرار کنید. شما کدام یک هستید؟
گاهیوقتها موقع تولید محتوا، احساس میکنیم که پیاممون اونطور که باید دیده و شنیده نمیشه. عکسی که توی این پست اومده، یکی از مهمترین رموز ارتباطی در بازارهای بینالمللی رو نشون میده که درک اون برای همه و برای فعالیت در کسب و کار حرفهای ایران لازم و ضروریه.
3 weeks ago • Visible to anyone on or off LinkedInدوران دوران فریلنسری هست. اما بذارید یه حقیقت تلخ رو بگم که فریلنسری هیچوقت نمیتونه شما رو پولدار کنه. در حقیقت فریلنسری همون کارمندی هست. با این تفاوت که یه رئیس سختگیرتر دارید به اسم خودتون، که بیخیال شما نمیشه. اگر در حالت کارمندی شما حداقل ماهی دو روز مرخصی داشتید، و کارفرما حق نداشت که بعد از ساعت کاری سراغ شما بیاد، اما توی فریلنسری این خبرا نیست.
سامانههای رتبهبندی و پیشنهادگر، زیربنای بسیاری از تجربههای آنلاین را تشکیل میدهند؛ از نتایج جستوجو گرفته تا ارائهی محتوای شخصیسازیشده. این سامانهها در گذر زمان به ساختارهایی پیچیده و چندلایه تبدیل شدهاند که از دادههای عظیم بهره میبرند و معمولاً شامل هزاران مدل پیشبینی هستند. نگهداری و ارتقای این مدلها فرآیندی پرزحمت و نیازمند مهندسی ویژگی (Feature Engineering) گسترده است. این رویکرد نهتنها بدهی فنی را افزایش میدهد بلکه نوآوری در توسعهی این سامانهها برای حوزههای جدید را نیز دشوار میسازد.در این گزارش، پژوهش خود را برای حل این چالشها از طریق بهکارگیری یک مدل بنیادی (Foundation Model) بزرگ با رابط متنی برای وظایف رتبهبندی و پیشنهاد در پلتفرم LinkedIn معرفی میکنیم. رویکرد ما در مقایسه با روشهای متداول (که عمدتاً مبتنی بر شناسهها یا IDها هستند) چند مزیت کلیدی دارد:
لینکدین بهتازگی کل سیستم رتبهبندی محتوای خود را با مدلی کاملاً جدید جایگزین کرده است. این مدل جدید که ۳۶۰برو نام دارد، یک الگوریتم مبتنی بر هوش مصنوعی است که تعیین میکند چه محتوایی در فید کاربران نمایش داده شود، کدام پستها رشد کنند و «ارتباط حرفهای» دقیقاً به چه معناست.این تحول صرفاً یک بهروزرسانی کوچک یا تنظیم جزئی نیست. در گذشته، لینکدین سه عامل تداوم در انتشار، سرعت تعامل و اندازهی شبکهی ارتباطی را بهطور جداگانه در سیستمهای مختلف امتیازدهی میکرد. ۳۶۰برو تمام این بخشها را در قالب یک مدل جامع و بزرگ یکپارچه کرده که محتوا را با درک زمینه و معنا تحلیل میکند؛ یعنی بررسی میکند چه گفته میشود و برای چه کسانی بیشترین ارتباط را دارد.
من نادر وهاب آقایی، مشاور و مدرس حوزهی خدمات مشتریان و خدمات پس از فروش هستم. سوابق حرفهایام در کسبوکار و تخصص در پلتفرم لینکدین، به من این امکان را داده تا به عنوان مدرس در کنار شما باشم. هدف من در این خبرنامه، اشتراکگذاری محتوای تخصصی و کاربردی است که به رشد برند و کسبوکار شما کمک میکند.
