آکادمی نادر وهاب آقایی

بایگانی نوشته‌ها


در پیغام دادن به خانم‌ها در لینکدین ناموفقید؟

در پیغام دادن به خانم‌ها در لینکدین ناموفقید؟

در پیغام دادن به خانم‌ها در لینکدین ناموفقید؟
طبیعیه چون کلا اصول پیغام دادن در لینکدین رو نمی‌دونید، فرقی نمی‌کنه چه خانم باشه چه آقا، چون.... ارتباط‌گیری در لینکدین رو به اشتباه شروع می‌کنید.

راهنمای جامع: بایدها و نبایدهای خبرنامه لینکدین (LinkedIn Newsletter)

راهنمای جامع: بایدها و نبایدهای خبرنامه لینکدین (LinkedIn Newsletter)

خبرنامه لینکدین یکی از قدرتمندترین موتورهای تولید لید و تثبیت اقتدار تخصصی در سال ۲۰۲۶ است. وقتی خبرنامه‌ای منتشر می‌کنید، لینکدین فراتر از پست‌های عادی عمل می‌کند: نوتیفیکیشن اختصاصی می‌فرستد، ایمیل مستقیم به صندوق ورودی اعضا می‌زند و حتی آن را به فالوورهای جدید شما پیشنهاد می‌دهد.

تفسیر مهارت‌های صریح و ضمنی توسط لینکدین، نحوه‌ی جای‌گذاری، تعداد مناسب و اثبات اهمیت آن‌ها

تفسیر مهارت‌های صریح و ضمنی توسط لینکدین، نحوه‌ی جای‌گذاری، تعداد مناسب و اثبات اهمیت آن‌ها

مهارت‌های لینکدین Skills: شما می‌توانید تا ۱۰۰ مهارت به پروفایل لینکدین خود اضافه کنید، اما مشکل اینجاست:صرف لیست کردن یک مهارت، لزوماً به معنایاثبات آن مهارت نیست.لینکدین می‌تواند مهارت‌ها را از طریق هدلاین، بخش درباره من، عناوین شغلی و توضیحات سوابق کاری شما استنتاج کند. استخدام‌کنندگان می‌توانند شواهد زمینه‌ای را ببینند که نشان می‌دهد برخی مهارت‌ها چگونه به کار گرفته شده‌اند.هنگام تحقیق برای این نسخه از خبرنامه، با پرسش بسیار جذاب‌تری مواجه شدم:اگر لینکدین بخش Skills شما را کاملاً نادیده بگیرد، آیا بقیه پروفایل شما همچنان ثابت می‌کند که کارتان را بهتر از هر کس دیگری انجام می‌دهید؟ این سوال مرا به سمت مفاهیم مهارت‌های صریح در برابر مهارت‌های ضمنی، تأییدیه‌ها، معیارهای اثبات، ابزار Career Explorer، عناوین فیلتر ارزش بازار و یک رفتار خاص در فیلد عنوان شغلی در لینکدین سوق داد که مدتی است در حال تست کردن آن هستم و واقعاً باید آن را ببینید تا باور کنید. 

آنچه الگوریتم لینکدین را شبیه اینستاگرام کرده است

آنچه الگوریتم لینکدین را شبیه اینستاگرام کرده است

از ارتباط با افراد به علاقه‌مندی به موضوعاتفضاهای اجتماعی در حال نزدیک‌تر شدن به یکدیگرند.الگوریتم‌ها از هم یاد می‌گیرند، قابلیت‌ها کپی می‌شوند و مرز میان پلتفرم‌ها روزبه‌روز کم‌رنگ‌تر می‌شود.

نود و هفت درصد پروفایل‌های لینکدین برای مخاطبی نوشته شده‌اند که اصلاً نمی‌تواند آن‌ها را پیدا کند.

نود و هفت درصد پروفایل‌های لینکدین برای مخاطبی نوشته شده‌اند که اصلاً نمی‌تواند آن‌ها را پیدا کند.

این یک اشتباه تایپی نیست. انسان‌هایی که برایشان می‌نویسید یعنی مشتریان، مخاطبان بالقوه و شبکه‌ ارتباطی‌تان، تنها در صورتی محتوای شما را می‌بینند که یک «مخاطب دوم» تصمیم بگیرد با یک تعامل آن محتوا را به آن‌ها نشان دهد. اکثر ما حتی این مخاطب دوم را نمی‌شناسیم و نمی‌دانیم که محتواهای ما قرار است به چه کسانی نمایش داده شود، چه برسد بخواهیم محتوای خود را مطابق ‌‌ذائقه ایشان طراحی کنیم. موضوع این مقاله درباره‌ی این دو مخاطبی است که همه‌ی ما در لینکدین داریم و نادیده گرفتن یکی از آن‌ها، باعث از دست رفتن دیگری می‌شود.

چهار چالش تولیدکنندگان محتوا یا جنگ با الگوریتم

چهار چالش تولیدکنندگان محتوا یا جنگ با الگوریتم

اگر مدام پست می‌گذارید ولی باز هم حس می‌کنید دیده نمی‌شوید، احتمالاً مشکل از کیفیت محتوایتان نیست. بلکه به نظر مشکل از کل سیستمی است که سعی می‌کنید در آن بیشتر از بقیه شوید.
این ۴ چالش واقعی است که اکثر تولیدکننده‌ها الان با آن درگیرند.

من نادر وهاب آقایی، مشاور و مدرس حوزه‌ی خدمات مشتریان و خدمات پس از فروش هستم. سوابق حرفه‌ای‌ام در کسب‌وکار و تخصص در پلتفرم لینکدین، به من این امکان را داده تا به عنوان مدرس در کنار شما باشم. هدف من در این خبرنامه، اشتراک‌گذاری محتوای تخصصی و کاربردی است که به رشد برند و کسب‌وکار شما کمک می‌کند.
اطلاعات بیش‌تر
دسته‌بندی
عضویت خبرنامه
عضو خبرنامه ماهانه وب‌سایت شوید و تازه‌ترین نوشته‌ها را در پست الکترونیک خود دریافت کنید.
آدرس پست الکترونیک خود را بنویسید.
کمی صبر کنید...